Savoir ES

Grâce à nos enquêtes auprès des diplômés et des étudiants ES, nous obtenons des informations importantes. Cela signifie que nous générons du savoir que nous mettons à disposition.
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Se former en permanence, c'est aussi contribuer à son développement personnel.

L'apprentissage tout au long de la vie est essentiel pour rester adaptable et compétitif.

Evaluation de la brochure «Salaires ES 2023/2024» : Formations initiales et continues des diplômés ES


Des collaborateurs satisfaits sont des piliers importants qui contribuent au succès de l'entreprise.

Les collaborateurs qui sont satisfaits de leur emploi se sentent valorisés.

Evaluation de la brochure «Salaires ES 2023/2024» : Satisfaction à l'egard de l'emploi

Evaluation de la brochure «Salaires ES 2021/2022» : Satisfaction à l'égard de l'emploi


Gagner les meilleurs employés pour l'entreprise est crucial pour le succès. 

Pour les entreprises, être prêt pour l'avenir signifie également être attractif pour le marché du travail. 

Evaluation de la brochure «Salaires 2023/2024» : Gagner les employés


Des collaborateurs satisfaits sont des piliers importants qui contribuent au succès de l'entreprise.

Une grande satisfaction des employés favorise l'image de l'entreprise à l'extérieur.

Evaluation de la brochure «Salaires ES 2023/2024» : Satisfaction à l'égard de l'employeur

Evaluation de la brochure «Salaires ES 2021/2022» : Satisfaction à l'égard de l'employeur


Pourquoi les bons collaborateurs quittent-ils leur entreprise ?

l’effort nécessaire pour acquérir des collaborateurs est plus important que celui pour les retenir.

Evaluation de la brochure «Salaires ES 2021/2022 : Pourquoi les bons collaborateurs quittent-ils leur entreprise ?


Ce n'est que dans un environnement de travail satisfaisant que les collaborateurs peuvent exploiter tout leur potentiel.

La satisfaction de l'environnement de travail encourage les collaborateurs.

Evaluation de la brochure «Salaires ES 2023/2024 : Satisfaction de l'environnement de travail

Evaluation de la brochure «Salaires ES 2021/2022 : Satisfaction de l'environnement de travail


Les modèles de temps de travail flexibles sont de plus en plus demandés dans l'économie.

Flexible Arbeitszeitsmodelle machen den Arbeitgeber attraktiver.

Evaluation de la brochure «Salaires ES 2023/2024 : Modèles de temps de travail flexibles

Evaluation de la brochure «Salaires ES 2021/2022 : Modèles de temps de travail flexibles


Les diplômés et les étudiants ES aiment relever de nouveaux défis.

Les modèles de temps de travail flexibles rendent l'employeur plus attractif.

Evaluation de la brochure «Salaires ES 2021/2022 : Probabilité de changement dans 2-3 ans

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