HF-Profil
Der ODEC startete die Studie zum HF-Profil im Dezember 2015 und konnte sie am 10. September 2016 abschliessen.
In dieser Umfrage wurde sowohl nach den aktuellen Kompetenzen der Diplomierten HF, als auch nach der zukünftigen Wichtigkeit dieser Kompetenzen gefragt. Die Studie basiert auf 928 Teilnehmenden aus verschiedenen HF-Fachbereichen. Die Kommunikation der Auswertungen findet über diverse Kanäle von Twitter über Xing und LinkedIn, dem Newsletter und dem Bulletin des ODEC und für eine breitere Positionierung der Profile der Diplomierten HF auch durch Fachartikel in der Presse statt. Auf dieser Seite finden Sie übersichtlich alle wichtigen Publikationen rund um das Profil HF.
Übersicht zur Zusammensetzung der Teilnehmer und allgemeine Auswertungen zu allen Diplomierten HF.
Welche Fähigkeiten bringen heute die HF-Absolventen mit und was brauchen sie für die Wirtschaft der Zukunft? Lesen Sie mehr im zweiten Teil der Analyse zum HF-Profil.
Mit Abstand am häufigsten wurden Kompetenzen genannt, die unter der Kategorie «Führungskompetenzen» zusammengefasst werden können. Von Delegationsfähigkeit über gute Mitarbeiterführung bis hin zur richtigen Art der Führung wurden hier die meisten Antworten (131) gegeben.
Die hohe Bekanntheit des Profils HF ist für die zukünftigen Auswertungen zu den Kompetenzen der Absolventen und Absolventinnen einer
Höheren Fachschule beispielsweise nach Fachbereichen/-richtungen von grosser Bedeutung. Denn sie zeigt, dass die Umfrage auf den Antworten von Umfrageteilnehmenden beruht, die sich im Bereich der Diplomierten HF auskennen.
Im Allgemeinen lässt sich erfreulicherweise feststellen, dass nur 6% der Umfrageteilnehmenden der Meinung sind, dass es in Zukunft weniger Bedarf an Diplomierten HF geben wird. Die grosse Mehrheit von 94% ist der Meinung, dass es in Zukunft gleich viele (45%) oder sogar mehr (49%) Absolventen und Absolventinnen einer Höheren Fachschule brauchen wird.
Berichte aus der Presse
Mit einer neuen Studie will der nationale Absolventen-Dachverband ODEC der Wirtschaft zeigen, welche Kompetenzen Diplomierte HF heute schon haben und für die Zukunft fördern wollen – auch mit Weiterbildung.
