Wie zufrieden sind HF-Diplomierte und -Studierende mit ihrer Anstellung?

Die Arbeitswelt ist so dynamisch wie nie zuvor. Immer mehr Menschen streben nach einer Anstellung, die erfüllt und zufrieden stellt. Die passenden Strukturen können massgebend sein, ob man gute Mitarbeitende halten kann.

Die Ansprüche an die Arbeitswelt sind höher als je zuvor. Ein gutes Gehalt reicht nicht mehr aus, um die Flut der Wünsche zu erfüllen, die sich in den Köpfen der Arbeitnehmer auftürmen. Ein wichtiges Tribut, ist die Zufriedenheit mit der Anstellung. In unserer ODEC-Studie haben 5204 Personen (3603 HF-Diplomierte und 1601 HF-Studierende) angegeben, wie zufrieden sie mit ihrer Anstellung sind.

Mehrheit ist mit der Anstellung zufrieden

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Ein genauer Blick auf die erste Grafik lässt erkennen, dass die Mehrheit mit einem Wert von 3.75 von möglichen 5 Punkten «eher zufrieden» ist. Ein Wert, der sich noch besser auswerten lässt, wenn man diesen aufbricht.

Etwas über die Hälfte der teilnehmenden HF-Diplomierten und -Studierenden (44,95 %) haben angegeben, dass sie mit ihrer Anstellung «zufrieden» sind. Die Auswertungen zu «eher zufrieden» mit 22,35 Prozent und «sehr zufrieden» mit 21,27 Prozent sind ausgeglichen, während die Werte «eher unzufrieden» (8,69 %) und «unzufrieden» (2,3 %) zusammen nur knapp zehn Prozent ausmachen.

Zufriedenheit Anstellung nach Fachbereich

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Für eine Auswertung über alle Fachbereiche hinweg liegen uns zu wenige Daten vor. Das Ranking aus den verfügbaren Fachbereichen führt «Hotellerie-Restauration, Tourismus» mit 24,32 Prozent «sehr zufrieden» an. Die übrigen Fachbereiche liegen ebenfalls um die 20 Prozent und trennen nur wenige Prozentpunkte.

Überraschenderweise lässt der Fachbereich «Hotellerie-Restauration, Tourismus» beim Wert «zufrieden» etwas federn und erreicht mit 38,6 Prozent den tiefsten Wert aller Fachbereiche. Hier teilen sich die Fachbereiche «Soziales und Erwachsenenbildung» und «Technik» die Spitze mit 47,42 respektive 47,24 Prozent. Dicht dahinter reihen sich «Wirtschaft» und «Gesundheitswesen» mit 43,34 und 43,14 Prozent ein.

Zufriedenheit Anstellung nach Altersgruppen

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In der dritten Grafik sieht man, dass die Teilnehmenden mit steigendem Alter immer zufriedener mit Ihrer Anstellung sind. Hier führt die älteste Altersgruppe der über 50-Jährigen bei «sehr zufrieden» die Spitze mit 30,65 Prozent an. Umso jünger die Altersgruppe wird, desto tiefer sinkt der Wert «sehr zufrieden». Bei der jüngsten Altersgruppe der unter 26-Jährigen beträgt der Wert nur noch 15,28 Prozent. Jedoch gleicht sich der Wert bei «zufrieden» etwas mehr aus. Hier befinden sich alle Altersgruppen über 40 Prozent und trennen sich nur um wenige Prozentpunkte. Keine der Altersgruppen sind wirklich unzufrieden mit ihrer Anstellung. Hier bewegen sich die Werte nur zwischen eins bis drei Prozent.

Fazit

Die HF-Diplomierten und -Studierenden aus unserer Studie sind mit Ihrer Anstellung mehrheitlich zufrieden. Je nach Gruppe (Fachbereich/Altersgruppe) lassen sich leichte Unterschiede erkennen. Eine Zufriedenheit mit der Anstellung ist wichtig. Es fördert die Motivation, Produktivität sowie die Gesundheit und das eigene Wohlbefinden. Es hat also sowohl für Arbeitnehmende als auch Arbeitgebende Vorteile, wenn man in Anstellungen beschäftigt ist, die einen zufrieden stellen und erfüllen.